芬威撒手多俱乐部计划,爱德华兹再次出走:这事儿没那么意外
说起来,迈克尔·爱德华兹这次离开利物浦,真不是因为跟谁闹翻了。换句话说,他跟芬威体育集团之间没有那种撕破脸的冲突。问题出在哪儿呢?出在集团当初画的那张大饼——多俱乐部扩张计划,说着说着就没了下文。那他的“足球CEO”头衔,不就变成空壳了么?

其实,在那些最终石沉大海的方案提交之前,爱德华兹花了几个月时间四处调研、跑数据、看俱乐部。也正是这一趟趟跑下来,他才慢慢发现,自己和芬威高层在多俱乐部所有权这件事上,想法压根儿没对上号。
他曾经递过不少收购提案,对象包括波尔图、马拉加、赫塔费,还有别的几家。可集团那头的反应,早就没了当初刚提这个点子时的热乎劲儿。要知道,2024年芬威把离开两年的爱德华兹请回来时,可是拍着胸脯承诺过:我们决心再找一家足球俱乐部,不能让利物浦孤零零地扛着整个足球版图。
爱德华兹在利物浦当过体育总监,这事儿大家还记得吧?自打2015年克洛普上任,利物浦一路崛起,他功不可没。可到了2021年,他在这家俱乐部里前前后后干了十年,身心俱疲,实在撑不住了,想歇歇。再加上克洛普的权力越来越大,隐隐约约要压过他的影响力,他索性递了辞呈。
克洛普手下的架构后来就乱了套。利物浦的体育总监像走马灯似的换,中间还插进来一个约尔格·施马特克,那可是克洛普自己点头要的人。各部门的人员也大规模流动,克洛普身边没了稳定的支持团队,活儿越干越多,精力越耗越空。到了2023年底,他跟芬威说想暂时离开足球圈,集团这才回过神来,赶紧找爱德华兹谈,想让他回来扛住接下来那段过渡期的关键挑战。
爱德华兹当时嘴上说没打算回归,可2024年3月,他还是接下了芬威体育集团足球CEO这个新头衔。这个职位可不只是管一家俱乐部,他打心眼里觉得,多俱乐部集团才是足球发展的方向。利物浦和芬威要是再不跟上,非被甩在后头不可。
他在集团声明里说得挺直白:“我决定回来,最大的原因之一,就是他们承诺收购并管理另一家俱乐部,把足球版图再扩一扩。要保持竞争力,就必须对现有的东西投资、扩张。”这话一出,芬威总裁迈克·戈登可算从波士顿日常管理利物浦的差事里脱了身。戈登在发给员工的邮件里也附和:“为了保持竞争力,什么招都得用。迈克尔会动用所有工具,收购另一家俱乐部就是一条路,能强化整体运营,推动我们的野心。”
可十八个月不到,芬威扩张版图的热情就凉了。除了第二家俱乐部的模式,爱德华兹还研究过战略合作,甚至想过一种类似咨询业务的模式——有点像托尼·布鲁姆跟Jamestown Analytics的合作路子。布鲁姆手里攥着四家俱乐部的股份,包括英超的布莱顿。但这些想法,一个都没落地。
一位不愿具名的芬威高级消息人士跟The Athletic透露,价格不是唯一让他们放弃买第二家俱乐部的因素。爱德华兹上任后,欧足联那边收紧了规定,交易变得更复杂,外界也对新俱乐部收入来源的增长能力打起了问号。比如水晶宫,因为部分所有权集团同时握着里昂的权益,上赛季愣是被迫踢欧协联,而不是欧联杯。诺丁汉森林更折腾,得把俱乐部置入盲目信托,才被允许参加欧联杯,老板马里纳基斯同时控制着希腊的奥林匹亚科斯。
芬威慢慢就不信那一套了——第二家俱乐部能强化自给自足模式,帮利物浦在转会成本飙升的联赛里保持领先。要是真能买下另一家俱乐部,利物浦理论上就能接触更多16到18岁的欧洲球员,英国脱欧后他们签不了这类人。还能引进一些暂时没准备好踢一线队、但未来有望升上来的年轻球员。可惜,都不成。
收购西班牙赫塔费的计划停滞后,爱德华兹在2025年秋天告诉芬威自己要走了。集团没兑现当初让他重新出山的主要承诺,他就成了一个只有一家俱乐部的组织里的足球CEO,这活儿还有什么意思?他本可以提前走,但还是认认真真干到了通知期结束,没让人家安排他休假耗日子。
过去九个月里,戈登悄悄重新拿回了利物浦的控制权。爱德华兹虽然经常跟戈登以及体育总监理查德·休斯沟通,但他的角色更多是提建议,而不是拍板定事。他走的时候,利物浦觉得今夏转会窗口的计划自己已经能执行了。爱德华兹在离任声明里说,他认为“利物浦处在强势位置,拥有出色的人才、清晰的方向,以及持续成功所需的基础”。芬威私下也同意这个看法,觉得爱德华兹留下的架构还按原样运转,这本身就是对他工作的认可。
他们坚称不会有什么变化。比如技术总监朱利安·沃德、足球发展总监佩德罗·马尔克斯,都还留任。这两人当初是为集团扩张计划引进的,可那计划已经解散了。不过,预计今夏转会窗口将是休斯在利物浦的最后一个窗口。休斯是爱德华兹钦点的体育总监,据说要跳槽去沙特俱乐部利雅得新月。高级球探马克·伯奇尔和克雷格·麦基的未来也不明朗,这两人2024年从伯恩茅斯跟着休斯来到利物浦。与此同时,利物浦有9名球员的合同还剩最后一年。
自2021年11月以来,利物浦已经经历了四个时期,体育总监要么在离职通知期,要么是临时顶上。真正稳定过的时间只有两段:一段是休斯任内的18到24个月,另一段是2022年沃德任内的5个月。这个记录,或许能解释为什么那么多球员的合同问题拖到现在。
休斯和爱德华兹是老相识,二十多年前在朴茨茅斯共事,那时休斯是球员,爱德华兹是分析师。爱德华兹把他挖到利物浦,是因为觉得他在伯恩茅斯的引援聪明又高效,伯恩茅斯后来也受益于他打下的基础。有意思的是,休斯从来没搬到默西塞德郡,自2024年起主要在南海岸的家里办公,每周只去西北部待几天。爱德华兹在休斯合同还没过半时就递了离职通知,日常工作上没太大影响,但长期来看,休斯的未来多半在沙特。
在伯恩茅斯时,休斯离开前任命了伊劳拉。今年5月,这位巴斯克教练跟着他来了利物浦。虽然是休斯主导了接触,但助理体育总监戴维·伍德芬也深度参与。伍德芬自2024年一直当休斯的副手,此前十年在多个岗位积累了丰富经验。他会不会接替休斯?还得看。和休斯一样,伍德芬最初也是在朴茨茅斯以分析师身份与爱德华兹共事。预计他会以某种身份留在利物浦,沃德也一样。沃德曾当过体育总监,两年前爱德华兹回归时,他重新加入芬威任技术总监。沃德2022年11月递过辞呈,2023年6月正式卸任,原因跟爱德华兹部分相同——利物浦当时转向了更偏主教练主导的运营模式。虽然有人说沃德会接替休斯,但沃德对目前的职位挺满意,现在深度参与青训工作。如果沃德回旧位,或者伍德芬升任,两人中谁都需要有人接替——芬威认为,一名体育总监现实中管不了俱乐部足球运营的方方面面。
那爱德华兹接下来会怎样?这次离开跟上一次有本质区别。上次他很清楚,除了跟克洛普共事带来的挑战,他也真想休息。这一次,他不想再做一份跟宣传和承诺不符的工作。现在,他完全敞开,接受新的聘用机会。想想切尔西和BlueCo,之前他离职时就试图招募过他,其他欣赏他在利物浦工作、希望他复制成功的组织,应该也会找上门来。
爱德华兹离开时留下的履历挺亮眼:与克洛普共事期间,总体转会运作非常出色;随后,他又任命了招募克洛普继任者斯洛特的体育总监,而斯洛特执教首个赛季就带队拿了英超冠军。相比之下,休斯在利物浦借这一成功势头完成的转会工作,目前评价可没那么高。